Novedades formativas. Estrategias clave para el bienestar y productividad en tu empresa

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La vuelta a la rutina laboral no solo trae nuevos retos y oportunidades, sino también la importancia de cuidar a nuestros equipos. En un mundo empresarial cada vez más acelerado, la salud del empleado y la gestión del estrés son esenciales para el bienestar y el rendimiento a largo plazo.

Por este motivo, es este inicio de curso os traemos novedades en nuestro catálogo, unas formaciones que marcarán la diferencia

Nos complace anunciar que hemos diseñado un itinerario formativo especializado en salud del empleado. Este programa está pensado para ofrecer a tus equipos las herramientas necesarias para gestionar el estrés de manera efectiva, mejorar su bienestar general y, en última instancia, potenciar su rendimiento y satisfacción laboral.

En este nuevo itinerario encontrarás:

  • Talleres de manejo del estrés. Técnicas prácticas para reducir el estrés en el día a día.
  • Cursos sobre bienestar emocional en el entorno laboral. Claves para promover una cultura de trabajo saludable.
  • Estrategias para líderes. Cómo fomentar un entorno que favorezca el equilibrio y el bienestar en sus equipos.

¿Por qué es clave la formación en salud y gestión del estrés?

El bienestar de tus empleados no es solo una cuestión de salud, es un pilar estratégico para el éxito organizacional. Equipar a los trabajadores con las herramientas adecuadas no solo mejora su calidad de vida, sino que también genera un entorno laboral más productivo, colaborativo y motivado.

Invertir en la formación sobre salud y gestión del estrés se traduce en:

  • Menor rotación de personal.
  • Mayor rendimiento.
  • Reducción del absentismo.
  • Un ambiente de trabajo más positivo.


¡Es momento de cuidar de tu equipo!

Este itinerario formativo está diseñado para marcar un antes y un después en tu organización. Si te interesa conocer más sobre cómo este programa puede transformar tu entorno laboral, no dudes en contactarnos hoy mismo.

Invierte en la salud de tus empleados, invierte en el éxito de tu empresa.

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Team building

Autoconocimiento, ingenio y potenciar la complicidad

1 a 100 personas

2 a 4 horas

Desarrollo

Método DEOR

FÓRMULA DEOR

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OBJETIVO:

• Fomentar la cohesión.
• Desarrollar el autoconocimiento.
• Trabajar por retos y bajo presión.

IDEAL PARA:

Aquellos equipos que no solo quieran pasarlo bien, sino también una dosis de reto y movimiento para adentrarse en la naturaleza y disfrutar juntos del entorno.

DESCRIPCIÓN

Vamos a repartir a los distintos equipos por el bosque. Allí, un miembro del staff de DEOR les estará esperando para darles una mochila con todo lo necesario para superar el reto de la jornada.

Cada equipo tendrá unas pistas iniciales que les servirán para ir desbloqueando nueva información y recursos que les permitan conseguir la formula para desconectar. 

Desde partes del mapa o una emisora que les permita hablar con uno o con los otros equipos. 

Todos los equipos tienen un objetivo común; llegar a encontrarse en el punto final antes de que se acabe el tiempo. Se van a necesitar, aunque no estén juntos, para resolver algunas pruebas. 

Aún así, todos tienen objetivos específicos que les van a permitir conseguir resolver más pruebas y a su vez, conseguir más puntos. 

La estrategia, el ingenio, y la suma de todas sus habilidades les permitirá conseguir el objetivo y determinará un ganador.

PROGRAMA

0.00h Presentación de la actividad y alianza.
0.15h Inicio de la actividad Fórmula DEOR.
2.15h Actividad final, feedback y anclajes
3.00h Final de la actividad.

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