Es un día radiante, y el sol de mediodía ilumina nuestro encuentro mientras nos sentamos para charlar con Joan Amorós, director de elmeetingpoint y partner de Deor Formación en la organización de actividades. Entre rayos de sol y el sonido animado de la ciudad al mediodía, nos adentramos en una conversación que revela los beneficios de las actividades de team building.
Joan nos comparte su pasión en una terraza soleada, donde el murmullo de las conversaciones se mezcla con nuestras risas distendidas. La atmósfera es inspiradora, y en este escenario cotidiano, descubrimos cómo estas experiencias transforman la dinámica de los equipos.
Joan, ¿cómo percibes que las actividades de team building contribuyen al desarrollo de habilidades y al fortalecimiento del trabajo en equipo dentro de un plan de formación?
Este tipo de actividades contribuye a identificar el potencial para el desarrollo de las compañías. Al final, lo que te permite es provocar las situaciones y contextos que creas que te puedan ayudar para que pasen cosas, facilitar aprendizajes, provocar roles, normas y establecer objetivos que se parezcan a lo que estás buscando o que te ayuden a identificar y desarrollar el potencial.
Desde tu experiencia, ¿cómo has observado que los team buildings impactan en la cohesión del equipo y en la mejora de la comunicación entre los miembros durante un programa de formación?
La observación es que cada vez más lo vemos más claro, que ayuda. Integrar actividades de team building en programas de formación, lo que te ayuda es a, depende de dónde introduzcas esta actividad, o poner en práctica todo lo que se ha trabajado, o a plantear un problema o una situación en la que se den cuenta de la falta de recursos, del potencial o del tramo que hay que recorrer aún para llegar a gestionar, a aprender todas las habilidades y herramientas que te pueden ayudar aenesta situación en tu día a día, para después recibirlas de una mejor forma.
Lo que funciona mucho es, en estas situaciones que cargamos de sentido e impacto, ayuda a establecer como un anclaje, como un idioma compartido de «es que esto es esto, ¿no?» o «es que esta situación se parece a esto que nos pasa normalmente«. Si hablamos de actividades, lo que se que provoca es una sensación de necesidad de aprendizaje, de comunicarnos mejor, de recorrer esta distancia que hay entre personas quizás, pues volver ahí y tenerlo como un anclaje ayuda muchísimo.
¿Cuáles consideras que son los beneficios tangibles que los team buildings aportan al proceso de aprendizaje y al desarrollo profesional de los participantes en un plan de formación?
Estos beneficios tangibles, dependen de quién te dirá que no, pero lo que es indudable es que son reales y que son evidentes. Y en un contexto de aprendizaje, de desarrollo de personas estamos hablando de una relación y una calidad de comunicación mucho mejor. Estamos hablando de experiencias, y esta experiencia es la que ganan los equipos resolviendo situaciones complejas, resolviendo retos, haciéndolo juntos, pidiéndose de una forma más amena, más dinámica o más entretenida, pero al fin y al cabo, pidiéndose ayuda, rompiendo fronteras que quizás en el día a día es más difícil o se encuentran menos en la necesidad y en realidad está ahí, y en realidad el día a día se nos come, pero si tú tienes en tu mochila, si tú tienes en tus hábitos a todas estas habilidades, todos estos beneficios de los que hablamos, se hace evidente en el clima, se hace evidente en los resultados y se hacen evidente en un bienestar en el trabajo, que la verdad es que cada vez se empieza a valorar mucho más.
Este rato compartido con Joan Amorós nos revela cómo estas actividades, en manos de expertos en organización de eventos y identificación y desarrollo de potencial, no solo añaden diversión, sino que se convierten en un catalizador para equipos más fuertes, comunicativos y preparados para afrontar los desafíos.
En este mediodía de revelaciones, agradecemos a Joan por desvelar estos secretos y por ser nuestro compañero de viaje de miles de horas.
Ahora, os invitamos a explorar cómo el team building puede transformar tu equipo. ¡Contáctanos y diseñemos juntos una experiencia única que impulse el crecimiento y la cohesión de tu equipo!
